Если вы написали заявление об увольнении, но передумали увольняться, можно ли его отозвать?

Человека, который написал заявление на увольнение, но решил пойти на попятную, все равно уволят, если на его место уже в письменной форме пригласили другого работника. О том, что это единственный повод, при котором невозможно отозвать заявление на увольнение, сообщил 8 августа Минтруд РФ.

Оказывается, отозвать заявление на увольнение можно в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении. Чтобы аннулировать свое заявление, нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.

В большинстве случаев, если вы хотите сменить работу, достаточно предупредить работодателя за стандартные 14 дней до увольнения. Но в некоторых случаях этот период может быть как меньше, так и больше.

Например, для работников в период испытательного срока – за 3 дня; для работников на сезонных работах – за 3 дня; для руководителей – не менее, чем за 1 месяц.

Фото КТВ-ЛУЧ