Работа из дома – это давний тренд, ставший массовым явлением во времена COVID-19.
В этот момент начались подвижки в области удалённой работы – множеству компаний приходилось перестраивать внутренние процессы, чтобы соответствовать новым реалиям. Известно, что удаленка несет множество плюсов.
Со стороны работодателей она позволяет искать сотрудников, не ограничивая себя местоположением и временной зоной. Для работников же она расширяет выбор в плане трудоустройства. Неважно местоположение, работать можно откуда угодно.
Но, как новое явление, удаленка принесла и новые проблемы. Руководителю теперь недостаточно выйти в офис и сообщить сотрудникам необходимое – отныне требуется налаживать процессы и внедрять инструменты для эффективной работы компании. У сотрудников при этом падает лояльность к компании на которую работают, так как в теперь гораздо легче сменить рабочее место. Такую практику окрестили джоб-хоппингом, что переводится как "перепрыгивание" с работы на работу.
Кому необходимо быть в офисе во время рабочего дня, а кто может спокойно работать из дома? Если пробежаться по ролям в команде проекта или продукта, то можно выстроить некую картину.
На удаленку можно отправлять разработчиков, тестировщиков и сотрудников техподдержки. Все необходимые инструменты, необходимые для функционирования этих ролей, не требуют присутствия в офисе. Всем ролям выше необходим лишь доступ к программам и к сети, а также план задач для выполнения.
Редко, но необходимо появляться в офисе аналитикам. Создавать постановки для разработки необходимых продуктов можно удаленно, но в поле занятости аналитиков также входит работа с людьми. Необходимо общение с заказчиками, общение с менеджерами, такие моменты требуют личного присутствия для проведения переговоров. Общающийся с заказчиком от имени компании должен понимать цели проекта и те проблемы, которые требуют решения.
Что же до самих руководителей проектов – им в офисе быть необходимо. Руководитель проектов – это постоянное взаимодействие с сотрудниками и заказчиками. Заказчиков у самого РП два - ими являются руководство и бизнес. И с теми, и с другими важна хорошая и налаженная связь.
Таким образом можно сделать вывод, что профессиям, связанным с общением и коммуникацией между людьми, необходима работа в гибридном формате, либо в офисе. Сейчас наблюдается тенденция возвращения людей в офисы – это заметно в банковской сфере и промышленных комплексах повышенного уровня безопасности.
Фото: КТВ-ЛУЧ
