В чем причина – разъяснили в Центре занятости населения.

В условиях кадрового дефицита службе занятости приходится менять подходы в работе. На сегодняшний день в Сызрани на 2300 вакансий всего 251 официально зарегистрированный безработный. Но даже при таком количестве официальных соискателей значительно снизилось число вакансий - совсем недавно их было 2500.

- Модернизированный центр занятости, в который мы недавно переехали на Советской, 26, способствует тому, что мы расширяем подходы к более эффективному оказанию услуг населению. Появились новые площади, где мы можем проводить различные мероприятия, улучшилось техническое оснащение, - рассказывае Нина Фролова, руководитель центра занятости населения г. Сызрани.

Клуб «Про Труд – Сызрань» - один из таких новых подходов. На заседаниях клуба рассматриваются проблемные вопросы, с которыми при трудоустройстве столкнулся конкретный соискатель, прорабатываются критические точки, чтобы в дальнейшим с такими проблемами не столкнулись другие.

- Мне очень помогли в Центре занятости, приглашали каждую неделю, помогли составить резюме, рассказывали о мерах поддержки безработных, про соцконтракт, проводил приемы психолог, - рассказывает член клуба «Про Труд – Сызрань» Елена. – в результате я нашла работу – в понедельник выхожу на работу специалистом ОТК на «Нефтехимзапчасть».

- Те, кто хочет работать, тот находит работу. Перспективы трудоустроиться у нас в городе есть, а всех обратившихся к нам, мы научим, как подать себя работодателю и в более короткий срок найти подходящую работу, - резюмирует Нина Фролова.