Речь идет о работниках, которые осуществляют уход за членами семьи, нуждающимися в нем на постоянной основе.
Такие работники могут получить льготы. Это, например, может быть дополнительный отпуск или сокращенный рабочий день. Предложение сенаторов поддержали эксперты при правительстве России. В законопроекте предлагается предоставлять на работе дополнительные двухнедельные отпуска за свой счет тем людям, которые ухаживают за инвалидами первой группы.
На данный момент дополнительные неоплачиваемые отпуска прописываются в коллективных договорах. На дополнительный отпуск могут претендовать работники, которые имеют двух или более детей в возрасте до 14 лет; имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, а также одинокие отцы.
Такой отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно - полностью, либо по частям, уточняет "РГ".
фото: pixabay
