Речь идет о коронавирусном периоде, с марта по май 2020 года.
За указанный промежуток времени, размер общего российского зарплатного фонда существенно уменьшился. Об этом сообщается в пресс-релизе аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Совокупный фонд оплаты труда работающих по найму россиян, по сравнению с прошлогодней весной, снизился на 4,7%, до 6,8 трлн руб. Это первое сокращение зарплатного фонда за весенний период как минимум с 2001 года, начала наблюдаемого периода, когда в стране была введена плоская шкала НДФЛ.
Снижение белых зарплат в марте - апреле 2020 года произошло в 68 российских регионах. Сильнее всего они провалились в Удмуртии – относительно прошлогодней весны снижение на 17,5%, далее в антирейтинге следуют Пермский край и Тюменская область (-13,9%); Краснодарский край и Татарстан (-13,6%); Кемеровская область (-12,8%); Марий Эл (-12%); Кировская область (-10,7%), Костромская область (-10,6%). Замыкает несчастливую десятку Владимирская область (-10%).
Выросли или показали околонулевой рост относительно прошлогодней весны белые зарплаты лишь в 17 регионах, в частности, в Сахалинской области (на 6,9%), Чукотском автономном округе (+5,6%), Псковской области (+5,3%), Волгоградской области (+5,1%), Ненецком автономном округе (+4,3%), Мурманской области (+3,8%), Дагестане (+3,5%), Тыве (+3,4%), Курганской области (+2,5%) и Чеченской Республике (+2,4%).
Стоит сказать, в Самарской области совокупный фонд оплаты труда снизился на 8,07%, в среднем по Приволжскому федеральному округу - на 9,61%.
